辞职工资一直没发怎么办

辞职后工资未发，可投诉或仲裁。依据《劳动法》等，用人单位应在解除劳动合同时一次性付清工资。若未支付，可向劳动监察大队投诉，要求限期支付并加付赔偿金。逾期不处理，将严重影响劳动者权益，可能导致经济损失及信任危机。
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辞职工资未发，常见处理为投诉或仲裁。选择投诉时，向劳动监察大队提供身份证明及欠薪证据；选择仲裁，则需准备仲裁申请书、证据清单等材料，向劳动争议仲裁委员会提出申请。根据具体情况选择合适方式。
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辞职未发工资，需采取行动。具体操作：1. 投诉：向劳动监察大队提交身份证复印件及欠薪证据，要求介入处理；2. 仲裁：准备仲裁申请书、证据清单（含劳动合同、工资账单等），向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。