公司不打卡怎么要加班费

公司不打卡，加班费仍可主张。依据《劳动法》等规定，加班费计算有明确标准。若仅依赖打卡记录，证明力不足，可能导致权益受损，无法获得应有加班费。
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公司不打卡，加班费这样追。首先，保留加班证据，如邮件、微信通知等；其次，与公司沟通协商，要求支付加班费；若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交加班证据；最后，如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理加班费争议，常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；若仲裁结果不满，再诉诸法院。选择方式需考虑效率与成本。