由于生病不能工作，我的社保怎么办？

生病不能工作期间，社保可由单位或个人继续缴纳。分析：根据社保法规定，职工在生病期间，单位应继续为其缴纳社保，个人部分由单位代扣代缴。若单位未缴，职工可要求补缴或向社保部门投诉。同时，若符合病退条件，可申请病退并享受相应待遇。提醒：若单位长时间未缴纳社保，或拒绝承担个人部分费用，表明问题严重，应及时咨询律师并采取法律手段。
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具体操作：1.协商方式：与单位人事或财务部门沟通，明确社保缴纳情况，要求单位继续缴纳社保，并保留沟通记录作为证据。2.投诉方式：向当地社保部门提交书面投诉材料，附上相关证据（如工资条、社保缴纳记录等），要求社保部门介入处理。社保部门将进行调查，并根据调查结果作出相应处理。3.病退申请：若符合病退条件，可向单位或社保部门提交病退申请，并提供相关医疗证明。经审核通过后，可享受病退待遇。
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处理方式：从法律角度看，处理生病期间社保问题主要有两种方式：一是与单位协商，要求单位继续缴纳社保；二是向社保部门投诉，由社保部门介入处理。选择建议：若单位态度积极，建议首选协商方式解决；若单位拒绝配合，或协商无果，应及时向社保部门投诉，维护自身权益。